Mindestlohnanspruch – Zwingend Bar- oder auch Sachlohn möglich?

Mindestlohnanspruch – Zwingend Bar- oder auch Sachlohn möglich?

Juni 2, 2026 | Aktuelles, Arbeitgeber/Arbeitnehmer

Gehälter werden in aller Regel nicht ausschließlich durch die Auszahlung von Barlohn gezahlt, sondern enthalten mehr oder weniger viele Sachlohnbestandteile, wie z.B. Firmenwagen, Gutscheine, Fahrräder, Laptops, Smartphones und vieles mehr.  Ob diese Sachbezüge...
Ermäßigter Steuersatz auf Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen

Ermäßigter Steuersatz auf Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen

März 3, 2026 | Arbeitgeber/Arbeitnehmer

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat sich zur (Wieder-) Einführung des ermäßigten Umsatzsteuersatzes in der Gastronomie geäußert.  Hintergrund: Zum 1.1.2026 wurde der ermäßigte Steuersatz von 7 % auf die Speisenabgabe innerhalb von Restaurant- und...
Erhöhung des Mindestlohns und der Minijob-Grenze

Erhöhung des Mindestlohns und der Minijob-Grenze

Jan. 3, 2026 | Arbeitgeber/Arbeitnehmer

Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn in Deutschland be-trägt ab dem 1.1.2026 13,90 € brutto/Stunde (vormals 12,82 € brutto/Stunde). Mit der Erhöhung hat die Bundesre-gierung eine entsprechende Empfehlung der sog. Mindest-lohnkommission umgesetzt. Damit verbunden ist...
Arbeitslohn bei Teilnahme am „Firmenfitness-Programm“

Arbeitslohn bei Teilnahme am „Firmenfitness-Programm“

Jan. 3, 2026 | Arbeitgeber/Arbeitnehmer

Die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen (OFD) hat sich in einer sog. Kurzinformation zur lohnsteuerlichen Behand-lung der Teilnahme des Arbeitnehmers an einem „Firmenfit-ness-Programm“ des Arbeitgebers geäußert.  Hintergrund: Zum steuerpflichtigen Arbeitslohn...

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